Personeel
- Werving
- Referenties
- Assessments
- Dienstverbanden
- In- uitlening
- Online diensten
- Overzicht kandidaten
- In- en uitlening capaciteit
- Aanmelden
Personeel nieuws
Recent nieuws Personeel nieuwsberichten.
Bore-out
Te veel of te moeilijk werk zorgt voor stress en dat is ni...22-11-2010
Efficiënt, effectief en kostenbesparend
Collegiaal in- en uitlenen he...21-06-2010
Onorthodox
De nieuwe CAO, met een looptijd van 1 december 2009 tot en...04-11-2009
Werkgevers hoeven straks aan jongeren tot 27 jaar pas na het vierde ti...22-10-2009
De geldkraan voor de tijdelijke regeling deeltijd-WW wordt voorlopig n...07-10-2009
Het voorloopcontract: optie naar zekerheid
Het definitief kiezen voor een nieuwe medewerker wordt eenvoudiger wanneer de eerste "inwerk" maanden worden vastgelegd in een voorloopcontract. MARVEL biedt de mogelijkheid om bij het aangaan van de arbeidsrelatie concrete afspraken te maken over deze startperiode.
Op deze manier worden de voordelen van werving en selectie en het inhuren van tijdelijke medewerkers samengevoegd.
Voordelen voorloopcontracten:
- Vaste periode van maximaal drie maanden
- Verlengde proefperiode
- Vaste afspraken omtrent de indiensttreding
- Duidelijkheid voor de sollicitant
Na het voorloopcontract is er meer zekerheid ontstaan over het functioneren van de medewerker en is een zekere keuze verder mogelijk.
MARVEL
Neem contact op
Klik hier om te reageren op deze pagina.
Reageer en contact
Twitter
LinkedIn
Facebook
Google+
Personeel
MARVEL | PERSONEEL - Werving en selectie van technisch personeel. Online vacaturebank en in- en uitlening.